5 façons de créer un CV qui fait bonne impression

Que vous commenciez ou progressiez dans une carrière déjà établie, avoir un CV stellaire qui se démarque de la foule est essentiel lorsque vous postulez pour un nouvel emploi.

En effet, votre CV est la première chose qu’un recruteur ou un responsable du recrutement verra et bien qu’il l’utilise principalement pour évaluer votre formation, vos compétences et votre expérience et filtrer les candidats en conséquence, c’est aussi votre opportunité de faire une bonne première impression devant vous. re même appelé pour une entrevue.

Selon les données compilées par le créateur de CV en ligne Zety, vous devez en moyenne envoyer entre 30 et 50 CV pour être embauché, et seulement 10 % des candidatures donnent lieu à des invitations à un entretien.

Le sur-mesure c’est mieux

En surface, votre CV devrait être entièrement centré sur vous, mais si vous voulez vraiment mettre en évidence à quel point vous êtes adapté, utilisez la description de poste du poste pour lequel vous postulez comme plan pour créer un CV sur mesure adapté au poste. Cela prend plus de temps, mais c’est un excellent moyen d’adapter et de cartographier vos informations pour spécifier comment vos compétences et votre expérience peuvent bénéficier à l’entreprise.

Faire preuve de créativité

Au lieu de soumettre un simple document Times New Roman, pensez à la façon dont vous pouvez créer un CV qui attire visuellement grâce à une utilisation créative de la police, de la couleur, du design et des images, surtout si vous postulez pour un poste dans un domaine ou une industrie créative. Il existe de nombreux modèles gratuits disponibles en ligne qui peuvent vous aider à le faire, mais gardez à l’esprit que vous ne voulez pas que la conception nuise à vos informations, alors gardez la conception simplifiée.

Mettez en valeur ce que vous avez accompli

Le moyen le plus simple de mettre en valeur vos réalisations et de montrer à quel point vous pouvez être un atout est d’être précis. Par exemple, au lieu de dire « les ventes ont augmenté » ou « les objectifs constamment dépassés », quantifiez vos réalisations avec des données. “Augmentation des ventes de 75 %” ou “Objectif dépassé de 40 %” montre exactement ce dont vous êtes capable.

Soyez bref

Vous craignez peut-être que le fait de ne pas inclure d’informations dans votre CV nuise à vos chances, mais il est essentiel de modifier vos informations sur deux pages. Dans les données compilées par l’application logicielle de gestion de projet TeamStage, le CV moyen est de 489 mots et le temps moyen passé à lire un CV n’est que de six à sept secondes.

Cela s’applique particulièrement à l’expérience de travail : il est préférable d’examiner les façons dont les emplois antérieurs s’appliquent au poste pour lequel vous postulez et de ne répertorier que les détails et les réalisations pertinents qui résonneront, plutôt que de donner une histoire détaillée. Et n’oubliez pas de relire votre CV avant de l’envoyer n’importe où – les fautes de frappe et une mauvaise grammaire sont un signal d’alarme immédiat.

Ajouter un résumé

Même si vous suivez nos conseils et restez bref, l’ajout d’un bref résumé au début de votre CV est un excellent moyen d’aider la personne à parcourir des dizaines de candidatures à affiner sa liste restreinte en cours de route. Ne dépassant pas trois phrases, votre résumé doit inclure des détails sur vos compétences (en particulier les compétences non techniques telles que la gestion du temps et le travail d’équipe), vos objectifs de carrière et ce que vous pouvez apporter au poste.

travaux

Prêt à tester votre nouveau CV amélioré ? Consultez le Study International Job Board dès aujourd’hui ou consultez ces trois postes en cours d’embauche.

2023 Stagiaire – Analyste des processus métier, Adobe, San Jose

Adobe a pour mission d’embaucher les meilleurs et recrute cet été un stagiaire 2023 – Business Process Analyst pour travailler directement avec le bureau du CIO. Cette opportunité comprend la refonte, l’opérationnalisation des processus de gestion des fournisseurs et de gestion des actifs logiciels. Dans le cadre de vos fonctions, vous analyserez, concevrez et dirigerez des améliorations de processus de gestion du cycle de vie des logiciels de bout en bout, et développerez un point de vue sur ce qui peut être amélioré pour favoriser l’adoption des processus. Vous aurez l’occasion de partager votre vision, vos idées et d’influencer l’avenir de l’équipe. Voir le cahier des charges complet ici.

Stagiaire Développeur Web – Stage Hiver 2023, ConveyThis, New York

Fondée en 2018, ConveyThis est une start-up technologique SaaS qui transforme n’importe quel site Web en un site multilingue. Elle est actuellement à la recherche d’un stagiaire en développement Web – Stage d’hiver 2023 pour être responsable du codage, de la conception innovante et de la mise en page de son site Web, intégrer les données de divers services et bases de données back-end et rassembler et affiner les spécifications et les exigences en fonction des besoins techniques. Les exigences incluent un BS en informatique ou dans un domaine connexe, une connaissance des processus de référencement, un GPA de 3,5 ou plus et un an d’expérience en développement front-end, CSS et PHP. Appliquer maintenant.

Stagiaire ingénieur C++ (été 2023), Electronic Arts, Vancouver

Electronic Arts (EA) est à la recherche d’un étudiant très performant pour rejoindre son programme de stages de classe mondiale. L’ingénieur stagiaire C++ (été 2023) rejoindra l’équipe des laboratoires d’innovation de l’expérience client et sera responsable de l’apprentissage de nouvelles technologies et de la réalisation de démonstrations de preuve de concept. Vous devrez avoir une solide compréhension des concepts de programmation et être à l’aise avec plusieurs langages (et en apprendre de nouveaux si nécessaire), être intellectuellement curieux, avoir un esprit critique, être autonome et avoir de l’expérience avec les langages de développement backend comme Java, Python, Javascript, React, Swift et NodeJS. En savoir plus ici.

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