Analyste des systèmes d’affaires – IT-Online

Poste d’analyste de soutien aux systèmes d’affaires ouvert chez notre client dans le secteur des services financiers.

Les fonctions de l’analyste de soutien aux systèmes d’affaires consistent à aider l’équipe des opérations et de développement à assurer le bon fonctionnement et l’efficacité des processus fonctionnels. Le rôle comprend la compréhension des requêtes des équipes opérationnelles et le développement de solutions commerciales réutilisables, de qualité et évolutives étroitement alignées sur les exigences définies par l’entreprise.
responsabilités et devoirs

  • Développer des stratégies pour normaliser et consolider les processus à l’aide d’applications robustes telles qu’Alteryx et SQL pour aider les opérations avec les processus de reporting NAV et de comptabilité de fonds
  • Aider à l’automatisation des tâches manuelles par le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles
  • Identifier, développer et exécuter des analyses de données pour surveiller les performances opérationnelles afin d’accroître l’efficacité
  • Prendre les demandes de l’équipe de développement pour développer et maintenir des projets nouveaux et en cours
  • Gérer des priorités concurrentes, plusieurs flux de travail et respecter des délais serrés
  • Être capable de faire partie d’une équipe de projet par la compréhension du projet et les processus d’analyse commerciale
  • Documentation du processus
  • Gestion de projet et priorisation

Compétences techniques

  • Applications Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Tout langage de programmation (C++, Java, Python, VBA)
  • Jira/Conflit
  • SQL
  • Alteryx (Avantageux)
  • Connaissances en finance et comptabilité (avantageux)

Expérience, exigences techniques et qualifications :

  • Diplôme d’études supérieures en systèmes d’information ou en informatique ou en finance et comptabilité
  • Une compréhension de l’administration des investissements / de la gestion d’actifs (de préférence)
  • Compétences en programmation

Des indicateurs de performance

  • Respect des délais du projet
  • Répondre aux demandes et aux requêtes en temps opportun
  • Suivi et traitement continu des requêtes
  • Grande attention aux détails
  • Amélioration continue des processus
  • Flexibilité : un talent pour s’adapter rapidement aux changements rapides, avec un sens aigu de l’urgence et une capacité à bien travailler sous pression.
  • Esprit d’équipe : un membre d’équipe fiable, une expérience de travail efficace avec les autres dans un environnement d’équipe et capable d’accepter d’autres idées ainsi que des critiques constructives des membres de l’équipe
  • Engagement : le dévouement pour atteindre les objectifs ; et d’améliorer continuellement le développement professionnel et personnel
  • Responsabilité et initiative : une personne autonome qui peut apporter de nouvelles idées sur la table et travailler occasionnellement de manière autonome de manière efficace et responsable.
  • Capacité à s’approprier les projets assignés dans les phases de développement, de test et de maintenance.

Conformité, réglementation et gestion des risques

  • Veiller au respect des normes, systèmes et procédures de contrôle interne du groupe et à ce que des normes appropriées soient maintenues dans tous les aspects du risque opérationnel, ce qui est avalisé par des audits ultérieurs (obligatoire)
  • Se conformer pleinement à toutes les lois et règles applicables de tout organisme de réglementation applicable (obligatoire)
  • Communiquer et faire remonter les problèmes potentiels de manière rapide et efficace (obligatoire)
  • Respecter à tout moment les politiques du Groupe en matière de conflits d’intérêts, de compte personnel, de cadeaux et de divertissements (obligatoire)
  • Signaler rapidement toute connaissance ou suspicion d’activités de blanchiment d’argent au MLRO de la Société (obligatoire)
  • Comprendre, suivre et démontrer la conformité à toutes les règles, réglementations et procédures internes et externes pertinentes qui s’appliquent à la conduite des activités dans lesquelles vous êtes impliqué, en particulier les contrôles internes et toutes les politiques de conformité, y compris les politiques de conformité du groupe pertinentes. (obligatoire)
  • Être conscient des risques opérationnels associés à votre rôle et agir de manière à tenir compte de ces risques et des contrôles pertinents. (obligatoire)
  • Pour suivre la politique de traitement équitable des clients (TCF) du groupe, réfléchissez à la manière dont le TCF affecte votre rôle et agissez de manière à garantir des résultats équitables pour les clients. (obligatoire)

Compétences désirées:

  • l’analyse des données
  • programmation
  • Python
  • SQL
  • Alteryx
  • gestion de projet

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