Dernières mises à jour sur l’immigration mondiale

Cette semaine, l’équipe Global Immigration de Smith Stone Walters aimerait souligner les mises à jour récentes suivantes du Canada, de l’Irlande, de la Malaisie, des Philippines et de la Suisse.

Canada : Accord Canada-Italie sur la mobilité des jeunes

L’Accord Canada-Italie sur la mobilité des jeunes, signé en décembre 2020, est entré en vigueur.

La nouvelle entente permet aux jeunes de 18 à 35 ans de travailler et de voyager jusqu’à 12 mois et de participer deux fois au Programme d’expérience internationale, pour un total de 24 mois.

Dans le cadre de l’expansion, 2 nouveaux volets – coop internationale et jeunes professionnels – aideront les jeunes à acquérir une expérience de travail professionnelle à l’étranger.

Le Canada a conclu des ententes officielles sur la mobilité des jeunes avec 36 pays et territoires étrangers.

Il existe 3 catégories de participation dans le cadre du programme :

  • Les participants aux vacances-travail reçoivent un permis de travail ouvert qui leur permet de travailler n’importe où dans le pays d’accueil pour soutenir leurs voyages.
  • Les participants à l’International Co-op (Internship) reçoivent un permis de travail spécifique à l’employeur qui permet aux étudiants d’acquérir une expérience ciblée dans leur domaine d’études.
  • Les participants aux jeunes professionnels reçoivent un permis de travail spécifique à l’employeur pour acquérir une expérience de travail professionnelle ciblée dans leur domaine d’études ou leur cheminement de carrière.

Irlande : exigences en matière de visa de retour pour les enfants

Les exigences de visa de retour pour les enfants de moins de 16 ans resteront suspendues jusqu’à nouvel ordre.

Les enfants de moins de 16 ans qui résident actuellement en Irlande et qui souhaitent revenir doivent être accompagnés de leur parent ou tuteur légal titulaire d’un permis de séjour à jour. L’adulte accompagnant l’enfant doit également fournir les documents appropriés pour prouver qu’il est le parent ou le tuteur légal de l’enfant en question.

Tout enfant qui ne réside pas actuellement en Irlande et souhaite entrer dans l’État peut demander un visa d’entrée auprès du VO ou de la mission la plus proche.

Malaisie : nouveau système ePass

À compter du 1er décembre 2022, les entreprises enregistrées auprès de la Division des services aux expatriés (ESD) doivent utiliser le nouveau système ePass pour le renouvellement d’un permis de travail (EP) et du laissez-passer dépendant (DP) et du laissez-passer de visite sociale à long terme (LTSVP). L’ePass ne sera délivré que pour les renouvellements utilisant le même passeport.

L’ePass remplacera l’autocollant physique d’approbation du pass qui est actuellement apposé sur le passeport et sera délivré avec les approbations de pass en ligne.

L’ePass n’est pas applicable dans les situations suivantes. Au lieu de cela, une vignette d’endossement continuera d’être apposée sur le passeport :

  • Changement de passeport pendant le processus de renouvellement ;
  • Transfert d’endossement de l’ancien passeport au nouveau passeport ;
  • Approbations EP/DP/LTSVP pour la première fois ;
  • Titulaires du Pass Visite Professionnelle (PVP).

On ne sait pas encore si MDEC présentera le ePass à ses entreprises enregistrées.

Philippines : période de déclaration annuelle 2023

Le gouvernement a annoncé que la période de déclaration annuelle pour les ressortissants étrangers s’étendra du 1er janvier au 1er mars 2023.

Les ressortissants étrangers sont tenus de se présenter en personne au bureau compétent du Bureau de l’immigration – les représentants ne sont pas autorisés à se présenter au nom des ressortissants étrangers (à quelques exceptions près).

En plus de leur passeport en cours de validité, ils doivent apporter leur carte ACR I-Card originale ou ACR sur papier, ou la preuve d’une demande de carte ACR I-Card en cours.

Les ressortissants étrangers âgés de moins de 14 ans ou de plus de 60 ans sont exemptés.

Des frais de rapport annuel de 300 PHP sont payables, ainsi que des frais de recherche juridique de 10 PHP. Les ressortissants étrangers qui ne se présentent pas dans le délai prescrit sont passibles d’une amende de 200 pesos par mois de retard, ou jusqu’à 2000 PHP par année de retard.

Suisse : accès au marché du travail restreint pour les ressortissants croates

Le Conseil fédéral a décidé de restreindre l’accès au marché du travail suisse pour les ressortissants croates en 2023. Le nombre de travailleurs originaires de Croatie a fortement augmenté en 2022 et dépasse désormais le seuil défini dans l’Accord sur la libre circulation des personnes.

L’accord sur la libre circulation des personnes (ALCP) avec l’Union européenne a été étendu à la Croatie par un protocole additionnel entré en vigueur le 1er janvier 2017. Le protocole prévoit une ouverture progressive du marché du travail suisse aux ressortissants croates sur une période de dix ans. Depuis le 1er janvier 2022, les ressortissants croates jouissent d’une totale liberté de circulation. La clause de sauvegarde AFMP permet à la Suisse de réintroduire unilatéralement un quota de permis pour une durée limitée si l’immigration en provenance de Croatie dépasse un certain seuil. Ce seuil est atteint lorsque le nombre de permis délivrés au cours d’une année donnée – en l’occurrence 2022 – est supérieur de plus de 10 % à la moyenne des trois années précédentes (c’est-à-dire 2019-2021).

La demande de travailleurs croates concerne principalement les industries manufacturières et de la construction (secteur secondaire) et l’hôtellerie, le commerce et le travail intérimaire (secteur tertiaire). En outre, le nombre de travailleurs croates a augmenté dans des domaines nécessitant des qualifications plus élevées, tels que les services de planification, le conseil et l’informatique.

Conseils d’experts sur l’immigration mondiale

Si vous avez besoin d’aide pour tout aspect de l’immigration mondiale, Smith Stone Walters est là pour vous aider.

Pour parler à un membre de notre équipe Global Immigration, veuillez nous contacter dès aujourd’hui.

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