DÉVELOPPEUR LOGICIEL SÉNIOR (DÉVELOPPEUR .NET)

Le développeur principal de logiciels (SSD) supervise le développement d’applications fonctionnelles au sein de l’environnement LINK de l’entreprise et participera au codage, à la révision du code, au débogage et à d’autres activités connexes pour maintenir et améliorer l’offre LINK de l’entreprise.
Dans l’entreprise, l’expérience utilisateur est notre passion, soutenue par une technologie solide, un code de qualité et des processus commerciaux efficaces. Nous exigeons que le SSD soit un acteur clé dans la fourniture et le maintien du plus haut niveau de logiciel évolutif et d’expérience utilisateur, qui continue de dépasser les attentes de nos clients.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

Mettre en œuvre et soutenir les outils et l’infrastructure de développement.
Améliorer continuellement les processus internes pour assurer une efficacité optimale.
Développer un code de qualité à l’aide des langages de programmation .Net, principalement C#.
Mettez à niveau, configurez et déboguez les applications existantes.
Gérer les tests et les versions.
Fournir un soutien technique aux intervenants internes et externes.
Soutenir activement les parties prenantes internes et externes pour développer des documents d’exigences commerciales qui alignent les besoins commerciaux et une réflexion technologique solide, offrant des solutions de plate-forme optimales pour l’expérience client.
Fournir des commentaires ont été demandés concernant la nomination de ressources de développement internes supplémentaires et promouvoir le partage des connaissances, le travail d’équipe efficace et la croissance.
Soutenir la direction avec le développement de la stratégie au fur et à mesure des besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe
– Une qualification professionnelle en DevOps (AWS/Azure), Agile ou similaire est avantageuse
– Un minimum de 6 ans d’expérience en tant que développeur .NET.
Exposition au framework ASP.NET, SQL Server et aux modèles de conception et d’architecture.
Connaissance des styles architecturaux.
Expérience dans le débogage et l’analyse des causes profondes.
Solide connaissance des langages de programmation et des services cloud (une expérience dans un ou plusieurs est requise) :
o .Net Core (C#)
TypeScript/JavaScript
Expérience dans la conduite d’initiatives de gestion de l’ingénierie, pour améliorer les pratiques de livraison et d’ingénierie (CI/CD ; SDLC ; TDD ; etc.)
Expérience pratique dans le codage et le développement de logiciels.
Des connaissances dans ce qui suit seraient considérées comme un avantage
o Reactjs
o [Azure] Services Cloud (Service Bus, Stockage, SQL, Fonctions Cloud, App Services)
o Pipelines et versions de build Azure DevOps
o Les services Kubernetes et Azure Kubernetes seraient avantageux
ou Nginx
Docker
o Autres services cloud et piles technologiques
Expérience de travail avec des intervenants internes et externes à tous les niveaux de l’organisation.

COMPÉTENCES & APTITUDES

Responsables, dignes de confiance et capables d’établir des relations durables avec leurs équipes.
Excellentes compétences techniques, de diagnostic et de dépannage.
Solides compétences en leadership et en organisation.
Volonté d’établir des relations professionnelles avec le personnel et les clients.
Excellentes compétences en communication, en motivation et en relations interpersonnelles.
Aura une première approche empathique; capable de fournir des encouragements constructifs et des commentaires positifs pour assurer une performance optimale de l’équipe.
Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes, en particulier les non-technologues.
Excellente maîtrise de la langue anglaise
Bonnes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
Excellente compréhension des buts et objectifs de l’organisation
Capacité à hiérarchiser efficacement et à exécuter avec précision et efficacité des tâches dans un environnement sous haute pression.
Compétences interpersonnelles exceptionnelles, avec un accent sur les capacités d’écoute et de questionnement.
Très motivé et dirigé.
Solides compétences en résolution de problèmes
Un bon sens du détail et une attention à la qualité.
Esprit d’équipe et habileté à travailler dans un environnement collaboratif.
Une capacité à constituer une équipe technique efficace, un œil pour repérer et développer les talents au sein des membres de votre équipe.
Capacité à gérer efficacement le temps et les tâches pour s’assurer que tous les objectifs sont atteints conformément aux indicateurs de performance clés (KPI).

Compétences désirées:

  • Excellente technique
  • Excellente communication
  • Redevable

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