Emploi de maître de conférences en géoinformatique et analyse spatiale à l’UNIVERSITÉ D’HELSINKI

La géoinformatique et l’analyse spatiale sont devenues de plus en plus importantes en géographie à l’ère de l’information, alors que les mégadonnées de toutes sortes sont de plus en plus disponibles et que les défis sociaux et environnementaux sont de plus en plus complexes. Les compétences nécessaires pour extraire, traiter et analyser efficacement de grandes (et petites) sources de données à l’aide d’approches modernes sont essentielles pour une grande variété d’applications géographiques, de la géographie humaine et de l’urbanisme aux analyses environnementales. Pour les étudiants en géographie, les compétences en géoinformatique sont un atout majeur sur le marché du travail et souvent déterminantes pour leur premier emploi.

La Faculté des sciences lance un appel à candidatures pour un poste permanent en tant que ENSEIGNANT UNIVERSITAIRE EN GÉOINFORMATIQUE & ANALYSE SPATIALE à partir du 1er mars 2023, ou comme convenu.

Description du poste

Le chargé de cours universitaire servira principalement d’enseignant dans les programmes de géographie MSc et BSc. La responsabilité pédagogique comprend des cours de géoinformatique, dont par exemple les cours phares Geo-Python et Automating GIS Processes (voir https://autogis-site.readthedocs.io/en/latest/index.html). L’enseignant est censé participer aux activités des programmes d’études en géographie avec les autres enseignants et superviser des thèses et des travaux de séminaire. Selon leur domaine d’expertise, ils peuvent également participer à l’enseignement du programme MSc Urban Studies and Planning.

L’enseignant universitaire aura un rôle central dans le développement de l’enseignement de la géoinformatique dans les programmes d’études des programmes d’études de géographie, en collaboration avec les professeurs et le personnel. Le domaine se développant rapidement, l’enseignant universitaire est appelé à suivre activement et à associer son enseignement aux avancées du domaine dans les sphères scientifiques et professionnelles, et à participer à des groupes de travail nationaux et internationaux.

Le poste de chargé de cours universitaire est axé sur l’enseignement, mais le chargé de cours est encouragé à poursuivre ses propres intérêts de recherche, en collaboration avec des chercheurs à l’intérieur et à l’extérieur du département.

Exigences et critères d’éligibilité

Le titulaire d’un poste de chargé de cours universitaire doit être titulaire d’un doctorat applicable, être en mesure de dispenser un enseignement de haute qualité basé sur la recherche et de les superviser.

La préférence sera donnée aux candidats ayant :

  • Expérience dans le développement de méthodes d’analyse spatiale, y compris les statistiques spatiales, notamment en relation avec l’utilisation de grandes sources de données spatiales, dans le contexte de la géographie humaine, urbaine ou environnementale et de la géographie numérique.
  • Capacité à enseigner des cours en utilisant le langage de programmation Python et motivation à développer et approfondir leurs connaissances au fil du temps.
  • Expérience dans la gestion de grands ensembles de données spatiales et de bases de données, ainsi qu’une compréhension pédagogique et un aperçu de la façon de transmettre ces connaissances aux étudiants.
  • Expérience en modélisation et prédiction spatiales et/ou visualisation en ligne.

Lors de l’évaluation des qualifications des candidats, une attention particulière sera accordée aux compétences pertinentes du candidat, à son expérience d’enseignement et à sa formation pédagogique, à sa capacité à produire du matériel d’apprentissage, y compris du matériel d’apprentissage en ligne, à d’autres mérites pédagogiques et à une démonstration pédagogique. L’enseignement dans les programmes d’études étant fortement lié à la recherche, les publications scientifiques et autres résultats à valeur scientifique seront également pris en compte dans l’évaluation. La preuve de pratiques liées à la science ouverte et aux réseaux nationaux et internationaux dans le domaine est considérée comme un mérite.

La personne nommée doit maîtriser parfaitement l’anglais et maîtriser le finnois. Si la personne nommée ne maîtrise pas le finnois, elle doit acquérir des compétences de niveau avancé (CECR niveau B2 ; https://www.eur.nl/en/education/language-training-centre/cefr-levels) dans les cinq ans suivant le rendez-vous. L’université aidera la personne nommée à acquérir les compétences linguistiques nécessaires en finnois.

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de départ du professeur d’université sera d’env. 4000 – 4500 euros/mois, selon les qualifications et l’expérience des personnes nommées. En outre, l’Université d’Helsinki offre des services complets à ses employés, notamment des soins de santé au travail, des installations sportives et des opportunités de développement professionnel.

La Finlande est membre de l’UE, dispose d’une éducation gratuite de haute qualité (également en anglais), de généreuses prestations familiales et de soins de santé, et a récemment été classée comme le pays le plus heureux du monde. La Finlande et la région d’Helsinki possèdent une expertise scientifique de pointe en termes de vivier de talents dynamiques, de recherche de pointe, de services de soutien solides et de réseaux de collaboration fonctionnels. Veuillez noter plus d’informations sur le travail à l’Université d’Helsinki et la vie en Finlande.

comment s’inscrire

Veuillez soumettre votre candidature, qui comprend les documents suivants en anglais :

  1. Une lettre de motivation sous forme libre décrivant votre intérêt pour le poste et la vision du développement de l’enseignement de la géoinformatique à l’avenir.
  2. Un portfolio académique dans le format approuvé par la Faculté des sciences (tel que décrit sur https://www.helsinki.fi/en/faculty-of-science/faculty/join-us/academic-portfolio) contenant un résumé des tâches de supervision de thèses de maîtrise et de doctorat et une présentation sur la façon dont le candidat envisage de développer son domaine et son enseignement.
  3. Une liste de ces publications (ou une liste complète des publications) et d’autres documents pertinents sur la compétence et les mérites que le candidat souhaite voir pris en compte dans le processus de sélection.

L’Université d’Helsinki accueille les candidats de tous les sexes, de toutes les origines linguistiques et culturelles.

Candidats externesveuillez soumettre votre candidature au système de recrutement de l’Université d’Helsinki via le bouton Postuler maintenant.

Les candidats qui ont un nom d’utilisateur helsinki.fi et un contrat de travail valide, un contrat de chercheur subventionné ou un contrat de chercheur invité à l’Université d’Helsinki sont priés de soumettre leur candidature via le bouton de connexion des employés.

La date limite de candidature est le 11 décembre 2022.

De plus amples informations peuvent être obtenues :

À propos du poste

  • Professeur Tuuli Toivonen, tuuli.toivonen(at)helsinki.fi
  • Chef de département Annakaisa Korja, annakaisa.korja(at)helsinki.fi.

À propos du système de recrutement

  • hr-kumpula(at)helsinki.fi

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