JSI lance son initiative sur le comportement pour que le changement centré sur les personnes se produise

Une organisation mondiale de santé publique acquiert The Manoff Group en tant que partenaire clé dans la conduite du changement

WASHINGTON, Nov. 17, 2022 /PRNewswire/ — JSI, l’organisation mondiale de santé publique et de développement, a lancé son Behavior Initiative, un investissement majeur visant à faire progresser le changement centré sur les personnes pour le développement. L’initiative comportementale appliquera les sciences sociales, écologiques et comportementales pour créer des améliorations significatives et durables de la santé publique fondées sur une profonde appréciation des raisons pour lesquelles les personnes et les systèmes se comportent comme ils le font.

“Le changement de comportement est essentiel pour faire progresser la santé publique dans le monde ; notre impact dépend de l’évolution des pratiques, des attitudes, des habitudes, des normes et des croyances des communautés. Notre initiative de comportement élèvera les approches scientifiques de pointe pour la conception et l’évaluation des projets – et assurez-vous que nous écoutons les communautés que nous servons », a déclaré le PDG et président de JSI, Margaret Croty.

L’initiative comportementale offre une compréhension approfondie du comportement humain et la capacité de transformer les idées en action en facilitant la collaboration entre ses 90 experts du changement et les milliers de spécialistes de la santé publique de JSI, dont la plupart sont originaires des pays où le travail se déroule. De concert avec des partenaires locaux gouvernementaux, civiques, privés et à but non lucratif de confiance, JSI permettra des stratégies de changement inclusives qui permettront d’obtenir de meilleurs résultats en matière de santé pour tous.

À l’appui de cet engagement, JSI annonce également l’acquisition de The Manoff Group, Inc. (TMG), son partenaire de longue date dans le changement social et comportemental. Directeur Exécutif TMG Marcia Griffithsun pionnier de la programmation centrée sur le comportement, continuera à diriger TMG et à faire progresser l’utilisation de son approche d’intégration du comportement au sein de l’initiative comportementale de JSI.

“Je suis ravi de m’associer à JSI en ce moment. La vision avant-gardiste de JSI sur le changement de comportement et la capacité de l’organisation à avoir un impact profond dans tous les domaines de la santé publique et de l’éducation sont inégalées”, a déclaré Griffiths.

JSI appliquera une programmation centrée sur le comportement dans des domaines de pratique clés tels que : le VIH et les maladies infectieuses ; santé génésique, maternelle et infantile; immunisation; chaîne d’approvisionnement; solidité des systèmes de santé; la santé numérique ; éducation; et plus.

La Behaviour Initiative est dirigée par JSI Melinda McKay, un expert en sciences du comportement avec plus de 20 ans d’expérience dans la conduite de changements transformateurs dans les secteurs public et privé. L’initiative comportementale assurera un changement durable en co-créant avec des partenaires, en apprenant et en soutenant les dirigeants locaux, et en appliquant de nouvelles méthodes de mesure pour une meilleure prise de décision et une découverte continue.

À propos de JSI : JSI est une organisation mondiale de santé publique dédiée à la promotion de l’équité en santé et à l’amélioration de la santé des individus et des communautés dans les États Unis et dans le monde entier. www.jsi.com

À propos de TMG : Pionnier du marketing social il y a plus de 50 ans, TMF propose une approche de programme holistique pour aider les gens à réaliser des changements sociaux et comportementaux afin d’améliorer leur propre bien-être, leur communauté et leur environnement au sens large. TMG est connu pour son innovation dans la recherche qualitative, le développement stratégique et les communications convaincantes. www.manoffgroup.com

Contact:
Mary-Kathryn Aranda
Directrice associée, Communication
[email protected]

JSI SOURCE

.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *