La Grand Valley State University lance un nouveau programme d’emploi pour les étudiants-anciens combattants

ALLENDALE, MI – La Grand Valley State University lance un nouveau programme d’apprentissage par le travail pour les étudiants vétérans qui contribuera à garantir qu’ils sont reconnus pour les compétences qu’ils apportent du service à leur carrière civile.

GVSU s’associe à SpartanNash, une société de solutions alimentaires basée au Michigan, pour son nouveau programme “Veterans Advance: Progressive Work-Based Learning”, selon un communiqué de presse de l’université.

Le programme embauchera des étudiants-anciens combattants et leur offrira un salaire concurrentiel pendant qu’ils obtiennent leur diplôme.

La présidente de Grand Valley, Philomena Mantella, a annoncé le nouveau programme lors du congrès de l’université en novembre. 11 Petit-déjeuner de la Journée des anciens combattants. Elle a dit que GVSU sait que les vétérans retardent souvent l’université pour servir leur pays.

“Les anciens combattants peuvent subir des conséquences négatives imprévues, et l’admission à l’université est souvent plus difficile pour les anciens combattants simplement en raison de leur éloignement du lycée”, a déclaré Mantella.

«GVSU a été le premier au pays à lancer la promesse du vétéran visant à soutenir ceux qui ont l’intention de commencer l’université après ou pendant le service. Cette année, Grand Valley s’attaque aux impacts négatifs des débuts de carrière retardés en raison de l’engagement des anciens combattants à servir.

Les étudiants du programme Veterans Advance auront accès à une expérience de travail professionnelle rémunérée et à une piste de leadership qui se déroulera parallèlement à leur plan d’études, selon l’université.

SpartanNash, un partisan de longue date des vétérans et des familles de militaires et un distributeur alimentaire pour l’armée américaine, est fier de s’associer à GVSU sur le nouveau programme, a déclaré Nicole Zube, vice-présidente principale et directrice des ressources humaines de SpartanNash.

“L’un des comportements fondamentaux de SpartanNash est” Nous servons “, et nous sommes impatients de redonner à ces héros vétérans”, a déclaré Zube dans un communiqué fourni par l’université.

« La formation et l’expérience vécue que les vétérans apportent aux employeurs sont inestimables. Mélanger leurs compétences avec des expériences d’apprentissage en milieu de travail et l’excellence éducative fournie par GVSU est une recette pour former notre prochaine génération de leaders.

Jared Lyon, président et chef de la direction de Student Veterans of America, basé à Washington DC, a salué l’initiative comme pouvant servir de modèle aux universités alors qu’elles cherchent à servir les anciens combattants et leurs familles, selon le communiqué de presse de l’université.

“Chaque année, j’ai l’honneur de voir le dévouement d’innombrables collèges et universités alors qu’ils étendent leurs services pour l’autonomisation des étudiants anciens combattants”, a déclaré Lyon dans un communiqué. « La Grand Valley State University est en tête du peloton en matière d’innovation et d’engagement.

Le programme d’apprentissage progressif en milieu de travail des vétérans est un modèle partageable qui a la capacité d’avoir un impact généralisé et durable pour tous les campus à l’avenir.

Pour en savoir plus sur l’engagement de Grand Valley envers les anciens combattants, visitez le site Web du Centre de ressources pour militaires et anciens combattants Peter Secchia.

En 2021, GVSU a étendu ses services aux étudiants militaires et vétérans en service actif grâce à un don de la famille du défunt philanthrope du Michigan occidental Peter Secchia.

Le programme militaire et d’anciens combattants Peter Secchia offre désormais un soutien professionnel aux étudiants militaires, y compris une aide à la transition d’une carrière militaire à une carrière civile, et soutient le développement d’espaces multifonctionnels, y compris une présence au centre-ville de Grand Rapids.

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