Lancement d’un nouveau programme de développement de la main-d’œuvre en cybersécurité par Info-Tech Research Group pour combler les lacunes en matière de compétences en cas de pénurie de talents

Le nouveau programme de formation en cybersécurité d’Info-Tech développera les compétences essentielles en cybersécurité qui manquent au sein des équipes informatiques face aux cyberattaques mondiales et aux défis d’embauche.

TORONTO, Nov. 23, 2022 /CNW/ – Alors que les cyber-risques restent endémiques, la pénurie de talents en cybersécurité continue d’être un défi mondial, laissant les organisations vulnérables aux attaques qui pourraient avoir un impact significatif sur l’entreprise. Pour aider les organisations à développer des compétences en interne et à perfectionner les membres de l’équipe informatique existante dans des rôles de cybersécurité, la société internationale de recherche et de conseil en informatique Info-Tech Research Group a lancé un nouveau programme de développement de la main-d’œuvre en cybersécurité.

Cadre curriculaire complet du nouveau programme de développement de la main-d’œuvre en cybersécurité d’Info-Tech Research Group (Groupe CNW/Info-Tech Research Group)

Le programme de développement de la main-d’œuvre en cybersécurité d’Info-Tech est un programme de formation de six mois, animé par des experts, conçu pour développer les compétences essentielles en cybersécurité qui manquent au sein des organisations informatiques grâce à une combinaison de conférences virtuelles en direct, d’exercices pratiques et de cyberlaboratoires.

“Les organisations peuvent chercher en interne pour trouver les futurs experts en cybersécurité qu’elles ne savaient pas avoir”, dit Aaron Shumvice-président de la recherche sur la sécurité et la confidentialité chez Info-Tech Research Group. “Notre nouveau programme de développement transforme le personnel informatique existant en ressources de cybersécurité indispensables, éliminant la longue attente pour trouver des talents et à un coût d’acquisition de talents considérablement réduit.”

En plus des compétences en cybersécurité, l’expérience de l’industrie et une compréhension de la culture organisationnelle sont des compétences essentielles dont les professionnels de la cybersécurité ont besoin pour protéger avec succès l’entreprise. En développant le personnel informatique avec l’expertise existante et la connaissance de la culture, le programme de développement de l’entreprise peut aider à améliorer la posture de sécurité globale de manière efficace et rentable.

“Le programme de développement de la main-d’œuvre en cybersécurité va au-delà de la certification des connaissances pour assurer la cybersécurité et les compétences opérationnelles des professionnels de l’informatique participants”, ajoute Shum.

Le programme Cybersecurity Workforce Development d’Info-Tech propose les éléments suivants pour développer les compétences essentielles des équipes informatiques :

  1. Curriculum standardisé avec des projets flexibles adaptés aux besoins de l’entreprise Les participants apprendront à identifier les lacunes en matière de compétences techniques individuelles et organisationnelles en matière de cybersécurité et à concevoir intelligemment un plan de développement personnalisé avec des résultats d’apprentissage personnalisés pour renforcer les compétences techniques afin de répondre aux besoins et aux objectifs de l’entreprise.

  2. Scénarios de Cyber ​​Range réalistes Un fournisseur leader de Cyber ​​​​Range proposera des exercices pratiques et des scénarios du monde réel grâce à des simulations de laboratoire en direct qui renforcent l’expérience technique et obtiennent des crédits CPE.

  3. Livrables de sécurité prêts à déployer – Les participants créeront des livrables informés par des cadres Info-Tech qui correspondent aux lacunes et aux exigences de leurs organisations respectives. Les types de livrables incluent un registre des risques, un outil de suivi des vulnérabilités, une matrice de sécurité des données, un runbook de réponse aux incidents et une ligne de base de configuration.

  4. Une réelle assurance de développement des compétences Des instructions d’experts, des cadres d’application dirigés et des évaluations rigoureuses sont fournis pour garantir que chaque participant qui termine le programme possède les compétences en cybersécurité dont son organisation a le plus besoin.

Pour s’inscrire à la prochaine janvier 2023 cohorte, visitez la page Cybersecurity Workforce Development.

Pour plus d’informations sur Info-Tech Research Group, visitez infotech.com.

À propos du Groupe de recherche Info-Tech

Info-Tech Research Group est l’une des principales sociétés de recherche et de conseil en technologies de l’information au monde, servant fièrement plus de 30 000 professionnels de l’informatique. La société produit des recherches impartiales et très pertinentes pour aider les DSI et les responsables informatiques à prendre des décisions stratégiques, opportunes et bien informées. Depuis 25 ans, Info-Tech travaille en étroite collaboration avec les équipes informatiques pour leur fournir tout ce dont elles ont besoin, des outils exploitables aux conseils des analystes, en veillant à ce qu’elles fournissent des résultats mesurables à leurs organisations.

Les professionnels des médias peuvent s’inscrire pour un accès illimité à la recherche dans les domaines de l’informatique, des ressources humaines et des logiciels et à plus de 200 analystes informatiques et industriels via le programme ITRG Media Insiders. Pour y accéder, contactez pr@infotech.com.

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SOURCE Groupe de recherche Info-Tech

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