Le programme de Kansas City prépare les travailleurs au boom des emplois électriques

L'instructeur Steve Morales montre comment lier des fils électriques à une classe d'apprentis de première année, dont Jacob King (à l'extrême droite), au Electrical Joint Apprenticeship and Training Center de Kansas City le mercredi 1er novembre 2019.  16, 2022.

L’instructeur Steve Morales montre comment lier des fils électriques à une classe d’apprentis de première année, dont Jacob King (à l’extrême droite), au Electrical Joint Apprenticeship and Training Center de Kansas City le mercredi 1er novembre 2019. 16, 2022.

La salle syndicale de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité dans le sud de Kansas City est un bâtiment en brique trapu niché près de la I-435 à l’est de Swope Park. Un examen plus attentif révèle quatre chargeurs de voitures électriques bordant le parking, deux éoliennes verticales tournant à côté de l’allée et un toit recouvert de panneaux solaires qui brillent derrière une rangée de pins.

Ces caractéristiques de haute technologie ont été installées par les apprentis électriciens du syndicat qui perfectionnent leurs compétences en vue de devenir des « compagnons » : des experts pleinement qualifiés dans une spécialité commerciale qui peuvent faire des affaires partout au pays.

Le Centre conjoint d’apprentissage et de formation en électricité adjacent compte actuellement plus de 500 étudiants en formation pour ce titre, qui s’accompagne d’une représentation syndicale et d’avantages sociaux, d’un salaire élevé et fiable et d’une longueur d’avance dans l’infrastructure en constante expansion de l’industrie électrique.

“Nous essayons de les préparer à tout”, a déclaré le directeur de la formation Shon Lee à The Star. “Nous suivons où va l’industrie… nous voulons être les meilleurs.”

Au cours des dernières années, les membres des syndicats et les employeurs ont observé l’évolution de l’industrie électrique vers les énergies renouvelables, le stockage de données, la technologie des télécommunications et l’électrification, entre autres spécialités. L’électrification est un élément important du mouvement environnemental, car elle permet aux activités allant du transport au chauffage et à la cuisine de fonctionner avec des énergies renouvelables plutôt qu’avec des combustibles fossiles comme le pétrole, l’essence et le gaz naturel.

Le nouveau plan de protection climatique et de résilience de la ville encourage une poussée vers l’électrification, y compris l’expansion de l’infrastructure d’énergie solaire de la ville et la garantie que les nouveaux bâtiments sont câblés pour les appareils entièrement électriques. Ces initiatives nécessiteront des électriciens qualifiés.

La vie d’apprenti

La vie de l’aspirant électricien Jacob King est en train de changer. À 24 ans, il vient de mettre au monde une petite fille et en est à la première de ses cinq années en tant qu’apprenti au centre. Bien que King ait un diplôme en comptabilité de l’Université de Central Missouri, il a décidé de poursuivre des travaux d’électricité après avoir trouvé son travail de bureau déprimant.

“Je n’aimais pas rester assis dans un bureau toute la journée devant un ordinateur”, a-t-il déclaré.

La plupart des journées du roi sont désormais passées sur un chantier de construction, où il dit qu’il aime travailler de ses mains et acquérir les compétences d’électriciens plus expérimentés.

En plus de travailler sur place, il passe deux journées de 8 heures par mois dans des cours au centre, apprenant des compétences allant du cintrage de tuyaux minces au montage du câblage électrique, en utilisant un logiciel de plan numérique 3D et en installant des panneaux solaires.

“L’électricité vous oblige à utiliser votre cerveau un peu plus que certains autres métiers, et j’aime faire ça”, a déclaré King. “Je vais certainement utiliser tout ce que j’apprends à faire ici sur le terrain.”

Les apprentis ne sont pas payés pour leurs journées en classe, mais leurs employeurs ont un accord avec le syndicat pour payer les apprentis 5 % de plus pour compenser leur temps libre.

King gagne maintenant environ 23 $ de l’heure sur le chantier de construction, contre 21,65 $ avant de rejoindre le programme. Bien qu’il dise que l’augmentation ne compense pas tout à fait son temps de classe, les avantages du programme valent bien les quelque 20 $ par mois qui lui manquent.

“Cela prend cinq ans, mais votre salaire augmente chaque année”, a-t-il déclaré. « Je savais que je prendrais une réduction de salaire pour venir ici et faire ça. Mais à long terme… les compagnons électriciens gagnent 47 $ de l’heure.

En attendant, a-t-il ajouté, sa petite fille bénéficie déjà de tous les avantages de son assurance maladie syndicale.

apprentissage électrique 2
Le directeur de la formation, Shon Lee, fait la démonstration de l’équipement utilisé par les étudiants du Electrical Joint Apprenticeship and Training Center de Kansas City, le mercredi 1er novembre. 16 février 2022. Natalie Wallington

Un avenir électrique

La classe d’apprentis du syndicat compte actuellement environ 500 personnes, mais les dirigeants s’attendent à ce que ce nombre passe à 700 ou 800 dans les années à venir.

Cet optimisme est dû en partie à une évolution significative vers l’électrification des maisons, des entreprises et d’autres institutions. C’est une tendance qui se reflète partout, du plan climatique de Kansas City à la loi fédérale sur la réduction de l’inflation, qui comprend un financement important pour les crédits d’impôt et les remises qui incitent à passer de l’énergie domestique et automobile à l’électricité.

“Lorsque nous parlons de transformer notre système électrique, cela implique de construire des térawatts de nouvelle capacité de production d’électricité et probablement de construire une quantité importante de nouvelles lignes de transmission et de distribution”, a déclaré Alejandro Moreno, secrétaire adjoint par intérim du Département américain de l’énergie pour les énergies renouvelables. “Cet avenir, à ces mesures, implique beaucoup d’électriciens.”

Moreno a ajouté qu’une partie de cet engagement consiste à s’assurer que les emplois dans l’industrie électrique sont bien rémunérés, offrent de bons avantages sociaux et offrent des opportunités de croissance et d’avancement professionnel.

“Du point de vue du ministère, nous reconnaissons que la transition vers une énergie propre est autant que n’importe quoi une transition vers des emplois propres”, a-t-il déclaré. “Des syndicats comme celui-ci ouvrent la voie en donnant aux Américains les compétences nécessaires pour faire partie de la main-d’œuvre énergétique du futur.”

Équité dans l’électricité

Le travail électrique est une industrie historiquement dominée par les hommes, mais Dianna King, compagnon électricien et instructeur du centre (aucun lien avec l’étudiant Jacob King), a déclaré que le nombre d’apprenties est en augmentation.

“Nous commençons à avoir plus de jeunes femmes”, a-t-elle déclaré à The Star. « Notre section locale met sur pied un comité de femmes… J’aimerais nous voir davantage dans les écoles pour que les filles d’âge scolaire puissent voir qu’il y a des jeunes femmes qui se lancent dans les métiers.

King a ajouté que les lignes directrices en matière d’équité sur de nombreux chantiers incitent les employeurs à rechercher des électriciennes et d’autres personnes de métier. Par exemple, elle a déclaré que le nouveau terminal KCI avait pour objectif déclaré de 3% de femmes dans sa main-d’œuvre de construction. Le syndicat local en détient environ 10 %.

“L’année dernière, nous avons (pris) la plus grande classe féminine que nous ayons jamais prise”, a déclaré Bo Moreno, directeur commercial du syndicat – sans lien avec Alejandro Moreno, qui travaille pour le ministère fédéral de l’Énergie. “Ce sont vraiment des femmes très motivées et hautement qualifiées qui postulent.”

Alors que plusieurs des femmes qui ont rejoint la classe de cette année ont depuis abandonné le programme, Moreno garde espoir que l’apprentissage puisse retenir des étudiants plus diversifiés à l’avenir.

“Une fois qu’ils sont entrés dans le programme, nous faisons tout ce que nous pouvons, homme ou femme, pour garder cet individu”, a-t-il déclaré. Il y a une raison pour laquelle ils ont intégré notre programme. Nous pensions qu’ils étaient un candidat de choix pour se lancer dans ce domaine, et nous pensions qu’ils feraient un bon câbleur un jour, alors nous voulons faire tout ce que nous pouvons pour retenir cette personne.”

apprenti électricien 3
Un mur de panneaux électriques simples utilisés pour les petits appareils comme les interrupteurs d’éclairage et les sonnettes de porte est présenté au Electrical Joint Apprenticeship and Training Center de Kansas City le mercredi 1er novembre. 16, 2022. La tension des panneaux est abaissée artificiellement à seulement 12 volts à des fins de formation. Natalie Wallington

comment s’inscrire

Les candidatures pour le programme d’apprentissage d’électricien sont disponibles le premier mercredi de chaque mois de midi à 18 h 00. Elles sont uniquement disponibles en personne au centre de formation, qui est situé au 303 E. 103rd Terrace. Il y a des frais de dossier de 25 $.

Les candidats n’ont besoin que de quelques qualifications pour postuler à l’apprentissage. Elles doivent:

  • Avoir 18 ans au moment de la sélection

  • Fournir au moins un diplôme d’études secondaires ou GED comme preuve d’éducation

  • Avoir complété au moins un cours d’algèbre au secondaire et un cours d’algèbre au-delà du niveau secondaire

  • Avoir un permis de conduire

  • Compléter un test d’aptitude qui évalue la compréhension de la lecture et les compétences en mathématiques

Ceux qui travaillent déjà dans la construction électrique peuvent justifier d’au moins 4 000 heures de travail, soit environ deux ans de travail, à la place de la plupart de ces exigences.

En fonction de votre niveau d’expérience dans la construction, les candidats sélectionnés par le biais d’un processus d’entretien seront soit admis dans un programme de préapprentissage pour acquérir les compétences de base sur le chantier, soit placés directement en apprentissage.

Les deux stages s’accompagnent d’une affectation à des travaux de construction à temps plein autour du métro, ainsi que d’une journée complète de cours une fois toutes les deux semaines. Les apprentis deviennent également membres du syndicat dès qu’ils commencent à travailler et reçoivent des avantages syndicaux comme les soins de santé et les régimes de retraite.

En suivant une sélection de cours d’enseignement général en plus des exigences d’apprentissage, les apprentis peuvent également obtenir un diplôme d’associé en sciences appliquées du Metropolitan Community College.

Trouvez plus d’informations sur le processus de demande ici ou en appelant le centre au 816-942-3242.

Natalie Wallington est journaliste au bureau de service de The Star, couvrant les programmes gouvernementaux, les ressources communautaires, les données COVID-19 et l’action environnementale, entre autres sujets. Son travail de journalisme a déjà été publié dans le Washington Post, Audubon Magazine, Popular Science, VICE News et ailleurs.

.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *