Offre d’emploi : Mariners de Seattle – Ouvertures multiples

Analyste, Projets Baseball

Département: Projets de base-ball
Rapports à: Directeur, Projets Baseball
Statut: Exempter

Objectif principal:
Responsable de la réalisation de projets dans les domaines de l’acquisition de joueurs, de l’optimisation des joueurs, de la stratégie dans le jeu et d’autres domaines du groupe plus large des opérations de baseball, en mettant l’accent sur la création d’outils innovants et la rationalisation des communications.

Fonctions essentielles:

  • Fournissez des tableaux de bord, des rapports et du matériel pédagogique pour faciliter la prise de décision fondée sur des preuves tout au long des opérations de baseball plus larges.
  • Identifier de nouvelles stratégies et technologies pour rationaliser les processus de calcul et de communication des marins.
  • Concevoir et soutenir les pipelines de données pour les commentaires d’après-match et les préparations d’avant-match.
  • Organisez et proposez des plans de joueurs en cours de saison basés sur les données à tous les niveaux de l’organisation.
  • Formulez une expérience holistique hors saison pour tous les joueurs des Mariners, y compris des revues de saison fondées sur des preuves, des objectifs hors saison et des programmes d’entraînement individualisés.
  • Stimuler la croissance de l’infrastructure de dépistage amateur des Mariners, y compris les processus de salle de repêchage, les bases de données statistiques amateurs et la gestion du pool de joueurs.
  • Dirigez les exercices d’acquisition de joueurs pour évaluer les concepts commerciaux potentiels, les signatures d’agents libres des ligues majeures / mineures et les sélections de repêchage de la règle 5.
  • Contribuer aux décisions d’acquisition de joueurs dans des contextes formels et informels.
  • Répondre aux demandes ponctuelles des entraîneurs, dépisteurs et autres membres du personnel concernant les mesures et processus internes.
  • Complétera d’autres tâches assignées.

Éducation et expérience :

  • Baccalauréat en statistique, informatique, mathématiques ou tout autre domaine STEM lié à la science des données de préférence. Une expérience de travail équivalente et pertinente au lieu d’une éducation formelle peut être approuvée par la direction.

Compétences, connaissances, aptitudes et capacités (KSA) :

  • Maîtrise de la gestion de grands ensembles de données en R, SQL, Python et/ou langages comparables
  • Application brillante ou autre expérience de développement Web
  • Capacité démontrée à définir les besoins des parties prenantes et à organiser les visions du projet
  • Connaissance pratique de l’analyse, de la stratégie et des tendances du baseball
  • Une expérience dans la construction de modèles prédictifs est préférable.
  • Maîtrise de base de l’espagnol préférée.
  • Compétent dans les compétences et connaissances requises pour le travail. Termine les tâches de travail complètement et complètement de manière précise et rapide. Identifie et corrige les erreurs. Est prudent, alerte et précis, en prêtant attention aux détails du travail.
  • Démontre par ses actions et ses interactions avec les autres un engagement envers le but, la mission et les valeurs de Mariner.
  • Compétences de négociation efficaces qui incluent l’analyse d’un problème pour déterminer les intérêts de chaque partie dans la négociation et une communication efficace entre les parties impliquées.
  • Traite les informations sensibles et/ou confidentielles de manière professionnelle, en n’impliquant que ceux qui doivent être impliqués ou informés.
  • Identifier, collecter et analyser les informations pertinentes à un problème et créer plusieurs solutions
  • Initier et maintenir des actions pour atteindre les objectifs, en surveillant régulièrement les progrès.
  • Sachez quand prendre une décision unilatérale et quand consulter l’équipe ou les supérieurs, et comment les impliquer dans le processus.
  • Naviguez dans une variété de situations sociales, émotionnelles et interpersonnelles pour tirer parti des capacités, des idées et des idées de tous les individus.
  • Partage et exprime ses pensées de manière claire et efficace grâce à ses compétences en communication verbale et écrite. Fait preuve de capacités d’écoute efficaces et établit des relations positives avec tous les membres de l’équipe, les fournisseurs et les invités. Est diplomate, plein de tact et professionnel dans toutes les formes de communication.

Activités physiques et conditions de travail :

  • Basé à Seattle et travaillant à partir de T-Mobile Park. Des opportunités à distance peuvent être disponibles au cas par cas.
  • Un travail de nuit, le week-end et les jours fériés peut être nécessaire.
  • Un voyage à l’entraînement de printemps, aux conférences pertinentes et/ou aux jeux affiliés aux Mariners peut être requis.

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Stagiaire, Baseball Analytics

Département: Opérations de base-ball
Rapports à: Directeur de l’analytique
Statut: Temps partiel, non exempté

Objectif principal:
Responsable de soutenir tous les domaines des opérations de baseball grâce à la science des données liées au baseball, y compris la modélisation statistique, la recherche, les visualisations et d’autres projets.

Fonctions essentielles:

  • Modélisation statistique et analyse d’une variété de sources de données, notamment Trackman, Hawkeye et des ensembles de données propriétaires.
  • Requêtes ad hoc et recherche quantitative.
  • Exécutera d’autres tâches pertinentes assignées

Éducation et expérience :

  • Baccalauréat préféré. La formation et l’expérience peuvent remplacer les exigences en matière de formation si elles sont approuvées par la direction.
  • Maîtrise de la programmation avec R ou Python requise.
  • Maîtrise de SQL requise.
  • Une base solide en mathématiques, statistiques, informatique et / ou ingénierie est requise.
  • Expérience de recherche originale sur le baseball préférée.
  • Expérience dans la construction et l’interprétation de modèles prédictifs de préférence.

Compétences, connaissances, aptitudes et capacités (KSA) :

  • Solides compétences techniques en modélisation prédictive, analyse de données et recherche.
  • Partage et exprime ses pensées de manière claire et efficace grâce à ses compétences en communication verbale et écrite. Fait preuve de capacités d’écoute efficaces et établit des relations positives avec tous les membres de l’équipe, les fournisseurs et les invités. Est diplomate, plein de tact et professionnel dans toutes les formes de communication.
  • Comprend et soutient l’équipe et est prompt à se porter volontaire pour aider les autres. D’autres considèrent que la plupart des interactions sont positives avec une volonté d’atteindre des objectifs communs. Efficace dans le travail avec les autres pour résoudre les problèmes de manière coopérative. Le comportement au travail est toujours respectueux des autres.
  • Assume la responsabilité personnelle de faire avancer les choses d’une manière qui représente positivement et professionnellement l’organisation.
  • Démontre par ses actions et ses interactions avec les autres un engagement envers le but, la mission et les valeurs de Mariner.
  • Compétent dans les compétences et connaissances requises pour le travail. Effectue les affectations de travail de manière approfondie, précise et rapide. Identifie et corrige les erreurs. Est prudent, alerte et précis, en prêtant attention aux détails du travail.

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Stagiaire, Opérations Baseball

Département: Opérations de base-ball
Rapports à: Directeur, Opérations Baseball
Statut: Non exempté

Rendez-vous: La préférence sera donnée aux candidats qui peuvent commencer avant le 1er mars 2023 et travailler jusqu’à la mi-octobre 2023.

Objectif principal:
Responsable de la coordination, du soutien et de l’assistance au département des opérations de baseball dans les tâches de recherche, d’administration et de dépistage au jour le jour.

Fonctions essentielles:

  • Soutenir tous les domaines des départements de dépistage pro/amateur, y compris l’évaluation des joueurs, la recherche, les clips vidéo et la préparation des réunions de repêchage amateur.
  • Fournir un soutien lors du dépistage préalable, y compris la préparation du rapport préalable, tel qu’assigné.
  • Fournir des analyses statistiques supplémentaires, des recherches économiques et financières, selon les attributions.
  • Exécutera d’autres tâches assignées.

Éducation et expérience :

  • Baccalauréat préféré. Une expérience de travail ou de jeu équivalente et pertinente peut être considérée à la place de l’éducation formelle si elle est approuvée par la direction.
  • Connaissance de base de l’espagnol souhaitée.
  • Expérience dans l’évaluation des joueurs préférée.
  • Expérience en préparation vidéo préférée.

Compétences, connaissances, aptitudes et capacités (KSA) :

  • Connaissance pratique des données statistiques de baseball et de leur application en ce qui concerne les informations de dépistage, la stratégie de baseball et les tendances actuelles en matière de gestion des matchs.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
  • Partage et exprime ses pensées de manière claire et efficace grâce à ses compétences en communication verbale et écrite. Fait preuve de capacités d’écoute efficaces et établit des relations positives avec tous les membres de l’équipe, les fournisseurs et les invités. Est diplomate, plein de tact et professionnel dans toutes les formes de communication.
  • Comprend et soutient l’équipe et est prompt à se porter volontaire pour aider les autres. D’autres considèrent que la plupart des interactions sont positives avec une volonté d’atteindre des objectifs communs. Efficace dans le travail avec les autres pour résoudre les problèmes de manière coopérative. Le comportement au travail est toujours respectueux des autres.
  • Assume la responsabilité personnelle de faire avancer les choses d’une manière qui représente positivement et professionnellement l’organisation.
  • Démontre par ses actions et ses interactions avec les autres un engagement envers le but, la mission et les valeurs de Mariner.
  • Compétent dans les compétences et connaissances requises pour le travail. Effectue les tâches de travail complètement et complètement de manière précise et rapide. Identifie et corrige les erreurs. Est prudent, alerte et précis, en prêtant attention aux détails du travail.

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Pour postuler, merci de suivre ce lien.


Stagiaire, Projets Baseball

Département: Projets de base-ball
Rapports à: Directeur, Projets Baseball
Statut: Non exempté

Objectif principal:
Responsable de contribuer à des projets à l’intersection de l’analyse de baseball et des opérations de baseball plus larges, en mettant l’accent sur la création d’outils innovants et la rationalisation des communications.

Fonctions essentielles:

  • Développer des tableaux de bord, des rapports et du matériel pédagogique pour faciliter la prise de décision fondée sur des preuves tout au long des opérations de baseball plus larges.
  • Fournir un soutien quantitatif au plan des joueurs, à la haute performance, au dépistage avancé et à d’autres processus d’amélioration des joueurs.
  • Contribuer aux décisions d’acquisition de joueurs amateurs et professionnels dans des contextes formels et informels.
  • Répondre aux demandes ponctuelles des entraîneurs, dépisteurs et autres membres du personnel concernant les mesures et processus internes.
  • Exécutera d’autres tâches assignées.

Éducation et expérience :

  • Baccalauréat en statistique, informatique, mathématiques ou tout autre domaine STEM lié à la science des données de préférence. Un travail équivalent et pertinent sera considéré à la place de l’éducation formelle peut être approuvé par la direction.

Compétences, connaissances, aptitudes et capacités (KSA) :

  • Maîtrise de la gestion de grands ensembles de données en R, SQL, Python et/ou langages comparables
  • Application brillante ou autre expérience de développement Web
  • Capacité démontrée à définir les besoins des parties prenantes et à organiser les visions du projet
  • Connaissance pratique de l’analyse, de la stratégie et des tendances du baseball
  • Expérience dans la construction de modèles prédictifs préférée.
  • Maîtrise de base de l’espagnol préférée.
  • Compétent dans les compétences et connaissances requises pour le travail. Termine les tâches de travail complètement et complètement de manière précise et rapide. Identifie et corrige les erreurs. Est prudent, alerte et précis, en prêtant attention aux détails du travail.
  • Démontre par ses actions et ses interactions avec les autres un engagement envers le but, la mission et les valeurs de Mariner.
  • Compétences de négociation efficaces qui incluent l’analyse d’un problème pour déterminer les intérêts de chaque partie dans la négociation et une communication efficace entre les parties impliquées.
  • Traite les informations sensibles et/ou confidentielles de manière professionnelle, en n’impliquant que ceux qui doivent être impliqués ou informés.
  • Identifier, collecter et analyser les informations pertinentes à un problème et créer plusieurs solutions
  • Initier et maintenir des actions pour atteindre les objectifs, en surveillant régulièrement les progrès.
  • Sachez quand prendre une décision unilatérale et quand consulter l’équipe ou les supérieurs, et comment les impliquer dans le processus.
  • Naviguez dans une variété de situations sociales, émotionnelles et interpersonnelles pour tirer parti des capacités, des idées et des idées de tous les individus.
  • Partage et exprime ses pensées de manière claire et efficace grâce à ses compétences en communication verbale et écrite. Fait preuve de capacités d’écoute efficaces et établit des relations positives avec tous les membres de l’équipe, les fournisseurs et les invités. Est diplomate, plein de tact et professionnel dans toutes les formes de communication.

Activités physiques et conditions de travail :

  • Basé à Seattle et travaillant à partir de T-Mobile Park. Des opportunités à distance peuvent être disponibles au cas par cas.

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Le contenu de cette publication a été créé et fourni par les Mariners de Seattle.

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